¿Por qué algunos trabajadores
se resisten a la capacitación?
Les aburre el instructor.
No se sienten cómodos con el grupo.
No estimulan su participación.
No entienden el lenguaje utilizado.
No respetan su tiempo.
No sabe qué hacer con lo que aprendió.
Es muy caro el curso.
Fue muy breve la duración.
Los horarios no son los adecuados.
No se utilizan técnicas de enseñanzas variadas y divertidas.